Im Workshop geht es um Ansätze für ein gesundheitsförderndes Führungsverhalten und für die „gesunde“ Selbstführung.
Unternehmen und Organisationen brauchen gesunde, leistungsfähige und vor allem leistungsbereite Mitarbeitende. Sie sind gerade bei Fachkräftemangel die wichtigste Ressource.
Führungskräfte wiederum stehen vor der Herausforderung Ihre Mitarbeitenden „gesund“ zu führen. „Wie kann ich Einfluss auf die Gesundheit meiner Mitarbeitenden nehmen“? „Was heißt eigentlich Gesundheit“? „Was sind die Handlungskompetenzen für gesundes Führen im Alltag?“ „Wie weit geht mein Einflussbereich bei Gesundheit der Mitarbeitenden?“ „Wo sind die Grenzen?“
Im Workshop bearbeiten wir die Hintergründe und die Handlungsfelder „gesunder Führung“. Die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit werden gemeinsam interaktiv dargestellt. Studien zeigen den Zusammenhang wie Führung auf die Gesundheit der Mitarbeitenden wirkt. Ziel ist es, Handlungsimpulse für den Arbeitsalltag zu entwickeln und Anregungen für die gesunde Selbstführung mitzunehmen.
WS I am 13.3.2025
Einführung in die Hintergründe und Handlungsfelder „Gesunder Führung“
Gesunde Selbstführung
Zusammenhänge von Führung und Gesundheit –
Studien zur gesunden Führung, (Modelle)
Einfluss von Führung auf die Mitarbeit-Gesundheit
WS II am 10.4.2025
Belastungen, Beanspruchungen, Ressourcen
Sicheres und gesundes Arbeiten
Strukturelle Rahmenbedingungen und Prozesse
Meine Vorhaben in meinem Verantwortungsbereich
Impulse, Vortrag
Arbeitsgruppen und kollegialer Austausch
Aufgaben zur individuellen Vertiefung
Feedback und kollegiale Beratung
Die Teilnehmenden
analysieren ihre eigene Organisation und gestalten ihre Entwicklung
gewinnen eine Idee für ein systematisches und zielgerichtetes Vorgehen
bearbeiten ausgewählte Handlungsfelder der Gesunden Führung
reflektieren das Führungshandeln
nutzen Handlungsimpulse und setzen diese in der Praxis um