Wenn Arbeit endet - und das Leben neu beginnt

In Deutschland steht ein tiefgreifender demografischer Wandel bevor: Die geburtenstarken Jahrgänge der sogenannten Babyboomer – Menschen, die in den 1950er und 1960er Jahren geboren wurden – erreichen derzeit oder in den nächsten Jahren den Ruhestand. Nach Daten des Statistischen Bundesamtes werden in den kommenden 15 Jahren rund ein Drittel aller Erwerbstätigen das gesetzliche Rentenalter erreichen und in Rente/Pension gehen, was etwa 13,4 Millionen Menschen entspricht.

Dieses bedeutet nicht nur einen großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel, sondern stellt auch viele Menschen vor persönliche Herausforderungen: Fragen zur Identität nach dem Berufsleben, zur Tagesstruktur, zu Beziehungen und zur Lebensgestaltung gewinnen an Bedeutung. Ein Training, das den Übergang in den Ruhestand aktiv begleitet und Ressourcen stärkt, trifft deshalb einen aktuellen und gesamtgesellschaftlich relevanten Bedarf.

Das Training „Wenn Arbeit endet – und das Leben neu beginnt“ begleitet Teilnehmende dabei, diesen Übergang bewusst, reflektiert und selbstbestimmt zu gestalten. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie der Ruhestand nicht als Verlust, sondern als neue Lebensphase mit Sinn, Balance und Lebensqualität erlebt werden kann.