Dieses 2x2-stündige Webinar bietet einen kompakten Einstieg in die Strukturen, Akteure und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft. Es vermittelt grundlegendes Wissen über wirtschaftliches Handeln im sozialen Kontext – von der Leistungsplanung über Vergütungsverfahren bis zur operativen Steuerung.
Im Mittelpunkt stehen praktische Themen wie Controlling, Personalmanagement, Abrechnung und Qualitätssicherung. Interaktive Phasen und praxisnahe Impulse fördern den Austausch und schaffen direkte Verbindungen zur beruflichen Praxis der Teilnehmenden.
1. Was ist die Sozialwirtschaft? Handlungsfelder und Angebote
Was steckt hinter dem Begriff „Sozialwirtschaft“?
Was sind die Schnittmengen und Abgrenzungen zur freien Wirtschaft und zum öffentlichen Sektor?
Wo wirken soziale Angebote? Wohnen und Pflege von Senioren, Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung etc. als zentrale Handlungsfelder
Einblicke in die Praxis: Beispiele für Angebote und Angebotsformen
2. Wer ist beteiligt? Akteure und Strukturen
Trägervielfalt verstehen: Gemeinnützige, privat-gewerbliche und öffentliche Anbieter
Das Netzwerk hinter dem System: Sozialleistungsträger, Behörden und Verbände
Einblicke in die Praxis: Organisationsformen und ihre Besonderheiten
3. Welche Spielregeln und Leitplanken sind zu beachten? Rechtliche und politische Rahmenbedingungen
Normative Grundlagen: Überblick über sozialrechtliche Regelwerke sowie gemeinnützigkeits- und steuerrechtliche Vorgaben
Politische Steuerung und Entwicklung: Förderlogiken und Reformprozesse
Gruppenarbeit: Analyse der Auswirkungen aktueller Gesetzesänderungen
4. Wie gelingt unternehmerisches Handeln in der Sozialwirtschaft? Organisation und Management sozialer Organisationen
Geschäftsmodelle in der Sozialwirtschaft
Der Kompass zum Erfolg: Markt- und Umfeldanalysen, Leistungsportfolioanalyse und -planung
Aspekte der operativen Steuerung: Erlösquellen sozialer Organisationen, Verhandlungen und Verträge zwischen Anbietern, Leistungsempfänger*innen und Kostenträgern über die Leistungserbringung und Vergütung, Belegungs- und Liquiditätsmanagement
Was sonst noch wichtig ist: Spezifika der Sozialwirtschaft für Controlling, Buchhaltung, Qualitätssicherung und -prüfung, Personal- und Immobilienmanagement, IT und Nachhaltigkeit
Einblick in die Praxis: Beispiele unternehmerischen Handelns in der Sozialwirtschaft
5. Trends und Perspektiven der Sozialwirtschaft
Demografischer und gesellschaftlicher Wandel
Digitalisierung und Innovationen
Perspektiven für die Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit bei personeller und finanzieller Ressourcenknappheit
interaktive Phasen
praxisnahe Impulse
Sie erhalten grundlegendes Wissen über die Strukturen, Akteure und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, wie sich deren diverse Unternehmungen organisieren und managen lassen und sind im Bilde zu aktuellen und sich andeutenden Trends und Perspektiven.
SozialGestaltung GmbH