Reihe "Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung", Teil 1
Ein Blick in den Instrumentenkasten: Mit Familien- und Lebensphasenorientierung attraktive Personalpolitik gestalten
Ohne eine professionell aufgestellte Personalpolitik wird es für diakonische wie kirchliche Organisationen immer schwerer, ihre Stellen gut zu besetzen. So gilt es, junge Mitarbeitende zu gewinnen, die älteren lange im Betrieb zu binden, Menschen mit familiären Verantwortungen zu unterstützen, Krankheitsstand wie Fluktuation möglichst gering zu halten und allen ein lebenslanges Lernen zu ermöglichen. Dabei soll alles möglichst divers, nachhaltig, sozial und natürlich kosteneffizient sein.
Bei all den Anforderungen wünschten Sie sich, Sie hätten ein Instrument zur Hand, das all diese Stellschrauben bedienen kann? Wir haben da etwas für Sie!
Sehen Sie dazu auch unter: www.youtube.com/watch?v=FiOHy8uZdDk
Im ersten online-Modul unserer neuen Veranstaltungsreihe „Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung“ zeigen wir Ihnen, was dieses Multitool so alles kann und wie Sie sofort damit Schätze heben können - einfach - direkt - wirksam.
Sehen Sie dazu auch: www.youtube.com/watch?v=FiOHy8uZdDk
Seien Sie gespannt, was Sie dabei finden!
Schwerpunkte
Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung, Teil 1:
Ein Blick in den Instrumentenkasten: Wie Familien- und Lebensphasenorientierung als systemisches Managementinstrument der Personalpolitik Ihre Attraktivität als Arbeitgeber*innen stärken kann
Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung, Teil 2:
Als Führungskraft mit Familien- und Lebensphasenorientierung alle Mitarbeitenden erreichen – ein Praxistag in Präsenz
weitere Veranstaltungen folgen
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortlich aus Kirche und Diakonie/Sozialwirtschaft, die ihr Personalmanagement passgenau weiterentwickeln möchten.Methoden
Kurze Impulse
Strukturierter Dialog
Erfahrungsaustausch
Ergebnisse
Die Teilnehmenden
kennen das Konzept der Familien- und Lebensphasenorientierung
identifizieren bisherige Ansätze und Bedarfe einer familien- und lebensphasenorientierten Personalpolitik in den eigenen Organisationen
finden Anregungen und entwickeln eigene Umsetzungsideen
lernen voneinander und knüpfen Netzwerke
Termine
20. Februar 2024 | 10.00 - 13.30 Uhr
Di., 20.02.2024 | ab 10:00 Uhr
max. 20 TeilnehmendeFührungskräfte und Personalverantwortlich aus Kirche und Diakonie/Sozialwirtschaft, die ihr Personalmanagement passgenau weiterentwickeln möchten.
190,00 EUR
Online-Veranstaltung
VA-Nr.: 514706
