Viele Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft stehen vor großen Herausforderungen, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht. Es gilt, diverse Prozesse zu implementieren, Daten zu erheben, Ziele zu formulieren und eine entsprechende Strategie zu entwickeln.
Darüber hinaus sollten erste Maßnahmen umgesetzt werden, mit denen sich bereits kurzfristig auch entsprechende Kostenvorteile durch nachhaltiges Handeln erzielen lassen.
Dies verlangt nach entsprechend qualifiziertem Personal und einem Miteinander von Geschäftsführung, Controlling und Verwaltung bis hin zur Fachkraft.
Diese spezialisierte Qualifizierung in der Nachhaltigkeit bezogen auf die Sozialwirtschaft unterstützt Einrichtungen und Organisationen dabei, entsprechende Prozesse im Unternehmen zu entwickeln sowie ein Verständnis für nachhaltiges Handeln über die verschiedenen Hierarchieebenen hinweg aufzubauen
In vier kompakt aufbereiteten und praxisorientierten Webinaren von jeweils 2,5 Stunden Dauer stellen wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, regulatorischen Anforderungen und Methoden zur erfolgreichen Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie in Ihrer Organisation vor.
Webinar 1 – Einführung und Grundlagen
Grundlagen und regulatorische Rahmenbedingungen für die Nachhaltigkeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
ESG-Berichtspflicht und Fördermöglichkeiten
Vermittlungskompetenzen in Transformationsprozesses
Controlling und Benchmarks: Nachhaltigkeit messen und verbessern
Bausteine für eine erfolgreichen Nachhaltigkeitsstrategie für Unternehmen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Operative Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie
Kommunikationsplanung
Aktuelle Entwicklungen im Markt
Webinar 2 – Das „E“ in ESG
Bedeutung und Grundlagen der Umweltaspekte im Rahmen der nachhaltigen Unternehmensführung
Treibhausgasbilanzierung: Grundlagen, Perspektiven und Grenzen
Energie- und Umweltmanagement
Nachhaltiger Gebäudebetrieb und Neubau
Resilienz und Klimafolgenanpassung
Nachhaltige Beschaffung
Best Practices und Tipps für die Kommunikation
Webinar 3 – Das „S“ in ESG
Bedeutung und Grundlagen der sozialen Nachhaltigkeit im Rahmen der Unternehmensführung
Überblick der rechtlichen Rahmenbedingungen
Soziale Nachhaltigkeit mit Kennzahlen steuern
Sozial nachhaltige Betreiber: worauf kommt es an?
Mitarbeitendengewinnung und -bindung als entscheidender Erfolgsfaktor für soziale Nachhaltigkeit
Chancengleichheit etablieren
Mitarbeiterführung: fair und transparent
Tipps für die Kommunikation
Webinar 4 – Das „G“ in ESG
Bedeutung und Grundlagen von Governance in der nachhaltigen Unternehmensführung
Überblick der rechtlichen Rahmenbedingungen zu Governance im Kontext der Nachhaltigkeit
Anforderungen an die Unternehmensführung
Anforderungen an das Chancen- und Risikomanagement
Kriterien der Nachhaltigkeitsberichte im Rahmen von Governance
Aufbau und Entwicklung der Governance-Struktur
Umsetzung der Governance in der betrieblichen Praxis und Tipps für die Kommunikation
Sie vertiefen neben der fundierten Grundlagenvermittlung und den regulatorischen Rahmenbedingungen Ihr Wissen im Bereich Energie-/Umweltmanagement und nachhaltigem Gebäudebetrieb. Zudem erfahren Sie, wie Sie soziale Nachhaltigkeit und Mitarbeitendenbindung fördern können und wie Sie Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung verankern.
Zeitversetzt nach der letzten Veranstaltung stellen Sie Ihr erworbenes Können mit einem kurzen Abschlusstest unter Beweis und erhalten von der SozialGestaltung eine Urkunde zum geprüften Nachhaltigkeitsexperten und zur Nachhaltigkeitsexpertin in der Sozialwirtschaft!
SozialGestaltung GmbH