Kurzausbildung Innovationsgestaltung

Viele Träger von sozialen Dienstleistungen stehen vor großen Herausforderungen. Gesellschaftliche Wandlungsprozesse (wie demografischer Wandel, Urbanisierung, Digitalisierung, Fachkräftemangel, etc.) stellen die Einrichtungen vor neue Herausforderungen. Die Vision ist es, nicht nur auf gesellschaftliche Veränderungen zu reagieren, sondern gesellschaftliche Bedingungen zu antizipieren und neue Maßstäbe zu setzen. Hierzu braucht es eine gesteigerte Innovationsfähigkeit und Mut zum Wandel.

Hieraus ergeben sich zentrale Fragestellungen:

- Wie schafft man eine Unternehmens- und Führungskultur, die Innovationsentwicklungsprozesse befördert?

- Welche konkreten Angebote müssen geschaffen werden, um betriebliche Innovationsprozesse zu befördern und um innovative Produkte/Dienstleistungen erfolgreich in die betrieblichen Prozesse zu implementieren?

Inhaltlich gliedert sich die Kurzausbildung in drei Module:

Modul 1: Innovationspotenziale in der eigenen Organisation erkennen und fördern

Modul 2: Angebotsentwicklung und Prototyping

Modul 3: Projektiteration, Kommunikation und Methodentransfer