Kaufmännische Kenntnisse bilden mittlerweile einen wesentlichen Anteil an Führungswissen im sozialen Bereich. Um ihre Verantwortung in Planung, Steuerung und Kontrolle sozialwirtschaftlicher Unternehmen wahrnehmen zu können, benötigen Führungskräfte Grundkenntnisse aus dem Rechnungswesen und Controlling sowie das Verständnis für den Zusammenhang von wirtschaftlichem und sozialem Handeln.
Das Blended-Learning-Seminar bietet leitenden Personen in kompakter Form den Erwerb kaufmännischen Fachwissens an. Weiterhin besteht die Möglichkeit eigene Rechnungen und Auswertungen zu analysieren und zu erstellen. In den Präsenzseminaren haben Teilnehmende die Möglichkeit des praxisnahen Austausches.
Grundlagen Finanzbuchhaltung und Kennzahlen
Einordnung der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre
Einführung und Übersicht über das betriebliche Rechnungswesen
Schlüsselbegriffe und rechtliche Grundlagen (HGB) der Buchführung
Bilanzanalyse: Investitions-, Finanzierungs- und Liquiditätsanalyse
Gewinn- und Verlustrechnung: Kennzahlen
Betriebsergebnisrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)
Kaufmännische Rechenverfahren
Kostenarten-, Ertragsarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung
Dienstleistungskalkulation
Deckungsbeitragsrechnung und Break-even
Dienstleistungscontrolling
Grundlagen Controlling
Balanced Scorecard: Kennzahlenanalyse im Überblick
Lage- und Nachhaltigkeitsbericht
Rechtzeitig vor Kursbeginn erhalten die Teilnehmenden ein Arbeitsskript zur Vorbereitung. In zwei mal zwei Präsenztagen werden mit fachlichen Vortrag, Diskussionen, und vielen Beispielen und Praxisübungen und Rechnungen die Inhalte erarbeitet. Vier Onlinetermine á 3 Stunden dienen dazu, weitere Themenschwerpunkte zu setzen und Praxisübungen zu bearbeitet sowie zur Reflexion und Konsultationen, den Teilnehmenden wird so die Möglichkeit gegeben, das Gelernte direkt auf ihr Aufgabengebiet zu beziehen. Bitte bringen Sie bei Interesse Bilanzen, Übersichten und Auswertungen aus Ihrem Arbeitsumfeld mit zum Seminar.
Zur Vor- und Nachbereitung zwischen den Seminareinheiten werden Empfehlungen für die asynchronen Selbstlernphasen gegeben, dadurch können unterschiedliche Vorkenntnisse bei den Teilnehmenden berücksichtigt werden.
Die Teilnehmenden haben das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen, um in Führung und Aufsicht eines Unternehmens tätig zu sein.