Führen gestalten und Verantwortung kompetent wahrnehmen – religionsübergreifende Weiterbildung für leitungsverantwortliche Frauen in Berlin

Methoden

Die Module

1. Führung und Personalführung

• Führen und Leiten: systemischer Blick auf Führung

• Individuelle und universelle Bedürfnisse und Werte

• Sich selbst und andere besser verstehen und motivieren

• Umgang mit Konflikten

2. Kommunikation, Gesprächsführung und Rhetorik

• Kommunikation innerhalb der Gemeinschaft und nach außen

• Sichtbar werden und Aufmerksamkeit für Anliegen gewinnen

• Umgang mit verbalen Angriffen und unfairen Sprüchen

3. Rechtliche Grundlagen

• Praxisnahes Wissen zu Gemeinnützigkeit, Vereinsrecht und Arbeitsrecht

• Rahmenbedingungen für Führung im Ehrenamt

• Eigene Grenzen verstehen und setzen

4. Projektmanagement

• Auftragsklärung

• Offene Punkte im Blick behalten

• Einnahmen und Ausgaben

• Evaluationen

5. Prozess- und Veränderungsmanagement

• Prozesse definieren und für Stabilität im Organisationsalltag nutzen

• Agile Methoden und Tools zur Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse

Praxisprojekt

Neben der Fortbildung sind die Teilnehmerinnen eingeladen, ein kleines Praxisprojekt umzusetzen – allein oder gemeinsam mit anderen Frauen. Das Projekt soll der eigenen Gemeinschaft nützen. Wir bieten Unterstützung bei Themenfindung und Umsetzung.