In einer zunehmend komplexeren und dynamischeren Umwelt ist es auch für Kirche und Diakonie unverzichtbar, ihre Arbeitsweisen daraufhin zu überprüfen und anzupassen. „Agilität“ bietet hierzu ein breites Repertoire an Haltungen, Methoden und Werkzeugen an.
Zeitgleich tritt ein Führungsansatz als funktional hervor, der nicht nur in der Wortwahl enge Verbindungen zu Diakonie und Kirche aufweist: Servant Leadership, die dienende Führung.
Erleben Sie zwei anregende und agile Tage, an denen Sie einen guten Einblick in die verschiedenen Ansätze von Agilität und Servant Leadership bekommen, miteinander agile Methoden und dienende Führungshaltungen ausprobieren, Simulationen erleben und gemeinsam reflektieren, wie Agilität Ihre Arbeit bereichern und Servant Leadership Ihr Führungshandeln neu ausrichten kann. Experimentierfreude und Lust auf Irritation sind eindeutig erwünscht!
Zentrale Treiber agiler Führung
Agile Werte und Prinzipien
Scrum, Design Thinking und Co – ein Überblick der wichtigsten agilen Vorgehensweisen
Agile Toolbox
Unternehmenskultur gestalten mit agilen Methoden
Die neue Führungsrolle in agilen Teams und Organisationen
Servant Leadership als neuer Ansatz für Führung gerade in Kirche und Diakonie
Impulse und Plenumsgespräch
Ausprobieren und Simulation im Plenum/ in Kleingruppen
Die Teilnehmenden
kennen theoretische Zugänge zu agilen Arbeitsweisen,
erfahren agiles Arbeiten in Simulationen und durch Beispielerfahrungen,
kennen den Führungsansatz Servant Leadership und reflektieren dessen Anwendbarkeit auf ihre beruflichen Kontexte.