Changeability – Personalentwicklung in einer kleiner werdenden Kirche

Zusammenkommen werden einmal mehr und in guter Tradition Leitungsverantwortliche der landeskirchlichen und der mittleren Ebene, Verantwortliche für Personalentwicklung und Fortbildung, Interessierte aus allen Landeskirchen. Veranstaltet wird der Kongress von der Wirkstatt evangelisch (früher gemeindeakademie) der ELKB, der Akademie für Kirche und Diakonie (a-kd) in Berlin und dem Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision (IPOS) der EKHN.

Kirche sein mit erheblich weniger Personal? Braucht Kirche der Zukunft anderes Personal? Veränderte Berufsbilder und Qualitäten? Neue Berufsgruppen? Neue Formen der Zusammenarbeit? Veränderte Leitung? Die Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung sind groß und das Tempo der Veränderungen und Entscheidungen ist hoch. In den einzelnen Landeskirchen zeichnen sich Strategien ab, erste Wirkungen sind sichtbar. In diesem Jahr 2025 werden an vielen Stellen wichtige Richtungsentscheidungen fallen. Wie steht es um die Changeability?

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und Impulse zu diesen Fragen, von Personaldezernent*innen verschiedener Landeskirchen, von Dr. Hagen Fried, Steffen Bauer und einigen mehr!