Basiskurs Strategieentwicklung: Fitness oder Reha - was braucht meine Organisation? 2. HJ 2024

Für Führungskräfte in kirchlichen und diakonischen Organisationen ist ein wichtiger Teil ihrer Rolle, die strategische Ausrichtung aller Aktivitäten immer wieder zu überprüfen.

Der Nordstern der Organisation sollte dabei „hell leuchten“, also für alle Mitarbeitenden und auch die Stakeholder gut erkennbar sein und eine praktikable Entscheidungshilfe und Orientierung im Alltag bieten.

Ebenso wichtig ist eine treffsichere Standortbestimmung der Organisation. In welcher Entwicklungsphase befindet sie sich: Gründung, Wachstum, Konsolidierung und Differenzierung oder in einer Krise? Welche Ressourcen stehen der Organisation zur Verfügung, wie ist die finanzielle Lage, wie gut passt die Aufbau- und Ablauforganisation zu den Aufgaben, wie ist die Nachfrage nach den angebotenen Leistungen, wie ist die Marktposition?

Ausgehend von der Ist-Situation der Organisation und ihrem Nordstern gilt es passende kurz- und mittelfristige Ziele zu bestimmen und Schritte zu deren Erreichung zu definieren. Schließlich sind diese Schritte zu gehen und auch immer wieder anzupassen.

In diesem Basiskurs lernen und üben Sie als Führungskräfte das Arbeiten an und mit der Strategie für Ihre Organisation. Es findet in zwei Modulen statt: Im ersten Modul erlernen Sie das Fundament und arbeiten an Fallstudien. Mit konkreten Aufgaben ausgestattet, beginnen Sie, das Erlernte in der Zwischenzeit auf Ihre Organisation zu übertragen. Im zweiten Modul findet eine Vertiefung statt: In unterschiedlichen Settings bearbeiten und verfeinern Sie die strategische Entwicklung Ihrer Organisationen.

Um ganz eng an Ihren Bedarfen zu arbeiten, ist die Teilnahmezahl in diesem Kurs auf 8 begrenzt.