Dieses Online-Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit, Achtsamkeit als praxisorientiertes und wirkungsvolles Instrument in Ihrer Rolle als Leitungsverantwortliche, Führungskraft oder Personalentwickler*innen kennenzulernen und gleichzeitig den Blick für die verschiedenen Lebensphasen der Mitarbeitenden zu schärfen.
Sie sind eingeladen, innezuhalten und aktuelle Situationen und Fallbespiele aus Ihrem eigenen Arbeitsalltag im Licht dieser Konzepte zu reflektieren und konkrete Handlungsstrategien für Ihr Arbeitsumfeld abzuleiten.
Die Lernimpulse, Reflexionen und der kollegiale Austausch mit anderen Führungskräften und Personalverantwortlichen soll Sie dabei unterstützen, Ihre Perspektive zu erweitern, um gemeinsam von und miteinander zu lernen.
Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe „Multitool Familien- und Lebensphasenorientierung“. In dieser Reihe erkunden wir mit Ihnen die vielfältigen Ansatzmöglichkeiten, die Ihnen eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik bietet, um praxisnahe Strategien für Ihre aktuellen Herausforderung im Personalmanagement zu entwickeln.
Im Fokus steht dabei immer der Austausch anhand von kurzen Impulsen, praxisnahen Beispielen sowie die Entwicklung konkreter Umsetzungsideen.
Einführung und kurze Übung der Achtsamkeit
Einführung in das Lebensphasenmodell
Relevanz der Konzepte von Achtsamkeit und Lebensphasen für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Reflexion: Anwendung auf eine aktuelle Herausforderung im eigenen Arbeitsalltag
Kollegialer Austausch: Reflexion der Erkenntnisse und Ableitung von Best Practices
Live Online Seminar
Kompakte Inputs
Reflexionsaufgaben zur individuellen Vertiefung
Kollegialer Austausch
Feedback und Ableitung von Best Practices
Die Teilnehmenden
erhalten Impulse zum Thema Achtsamkeit und Lebensphasenmodell.
reflektieren aktuelle Situationen und Fallbespiele aus ihrem eigenen Arbeitsalltag.
leiten in kollegialem Austausch Erkenntnisse für ihr Arbeitsumfeld ab.